为什么要做职业规划？为什么不能只做喜欢的工作？

对于职业规划这件事，可能是每一个即将步入社会、步入工作岗位的人都会考虑的一件事情。什么样的职业是适合你的职业呢？很多人会选择一个自己喜欢的职业，也会有很多人选择发展前景好的职业。但是，对于职业规划来说，究竟是喜欢占上风还是发展更值得思考呢？

我记得一位日本NEWS ZERO的新闻主播樱井翔说过:”为了能做自己喜欢的事，就不能只做自己喜欢的事”。我也是十分认同这个观点，对于你喜欢的职业，你可能最开始会很有热情，但是这份热情被日积月累的工作蹉跎之后，你还会喜欢这份工作热爱这个职业吗？

就像很多人认为遇到真爱，准备步入婚姻的时候，等待他们的往往不是取用不竭的幸福甜蜜，而是旷日持久的磨合，而喜欢的工作也是如此。

因为单纯的喜欢是一瞬间的多巴胺飙升，是一想到就由衷感到愉悦的欣喜，就像偶然吃到了一颗好吃的糖。

而现实中，无论是长久的事业还是婚姻关系，主要的内容都是面对和解决问题，而在解决问题的过程中获得的成长和成就感，是一种由内啡肽带来的幸福和满足，就像跑完了一场马拉松带给人久久不能平静的喜悦，从本质上来讲，这两种快乐是完全不同的。

而且，人在做自己单纯喜欢的事情时，往往享受的是过程，比如看电影、听音乐时，可以肆无忌惮投入其中感受旋律和情节的美妙。

而工作的本质，则是要交付有价值的成果，也就是说，无论你做的过程是快乐还是痛苦，最终都要接受来自市场的检验，而每当我们的成果受到了认可，也就激发了内啡肽的分泌，让我们越来越发自内心地喜欢和认同这份工作，并认为自己之前所付出的辛苦都是值得的。

所以综上所述，如何判断你自己是否喜欢一份工作？并不是看你做这件事的时候，有多么快乐和愉悦，而是看你愿意为了它承受多少痛苦。这是由我们的生物学基础决定的。

记得我自己刚刚做新媒体运营时，最早也是在多巴胺的催化下临时起意。

最开始，当我还没有拿写一些能够引起大众普遍共鸣的东西当作职业的时候，只是业余时间在网站上写故事，写已经有粉丝群体买账的文章，往往群体接受度是更高的。

然而当有一天这件事情变成了一种工作，真正的挑战才刚刚开始，因为从这一刻，我的读者不再是网络上的朋友、受众的粉丝群体，而变成了老板和用户，而我写文章的目的也不再是自娱自乐，而是为了更高的阅读量和更好的数据表现。

可以想见，多巴胺所带来的短暂兴奋，很快就被业绩的压力、老板不留情面的修改意见，以及用户非常真实甚至扎心的反馈所消耗殆尽了，这种情况下，如果对这份工作不是真爱的话，很容易就会放弃了。

而那些经受了这些，却仍然愿意坚持下去的人，才算是真正的喜欢这份工作。

所以，不要小瞧职业规划的作用，因为喜欢可能让你坚持十天、一个月、三个月，但是长远的职业规划才是真正能陪伴你坚持下去的。